{"id":3890,"date":"2016-12-15T14:17:19","date_gmt":"2016-12-15T14:17:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/?p=3890"},"modified":"2016-12-15T14:26:33","modified_gmt":"2016-12-15T14:26:33","slug":"beth-lyons","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/beth-lyons\/","title":{"rendered":"Beth Lyons"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3892 alignleft\" src=\"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR.jpg\" alt=\"member-of-the-month-fr\" width=\"306\" height=\"433\" srcset=\"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR.jpg 1588w, http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR-106x150.jpg 106w, http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR-212x300.jpg 212w, http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR-768x1086.jpg 768w, http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Member-of-the-Month-FR-724x1024.jpg 724w\" sizes=\"auto, (max-width: 306px) 100vw, 306px\" \/><\/a>1) Quel poste occupez-vous pr\u00e9sentement et quel est votre titre officiel?<\/strong><\/p>\n<p>Je suis directrice g\u00e9n\u00e9rale du Conseil des femmes du Nouveau-Brunswick.<\/p>\n<p><strong>2) Quelle formation avez-vous re\u00e7ue?<\/strong><\/p>\n<p>Je suis titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at sp\u00e9cialis\u00e9 en \u00e9tudes d\u2019anglais et de th\u00e9\u00e2tre de l\u2019Universit\u00e9 Acadia. J\u2019ai abandonn\u00e9 mes \u00e9tudes sup\u00e9rieures et je suis une d\u00e9crocheuse plut\u00f4t fi\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>3) Parlez-nous un peu de votre parcours professionnel. D\u2019o\u00f9 vient votre passion pour la recherche ou le travail que vous faites et comment s\u2019est-elle d\u00e9velopp\u00e9e?<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 la fin de mes \u00e9tudes de baccalaur\u00e9at, il \u00e9tait clair que j\u2019\u00e9prouvais un int\u00e9r\u00eat et une passion pour la justice sociale, surtout l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes. Il m\u2019a fallu un peu plus de temps pour comprendre que ma contribution \u00e0 ce travail passerait par la recherche, les politiques et la d\u00e9fense des droits. Apr\u00e8s mes \u00e9tudes universitaires, j\u2019ai d\u2019abord beaucoup travaill\u00e9 dans le secteur des services directs, surtout aupr\u00e8s des jeunes, mais, par la suite, j\u2019ai eu des possibilit\u00e9s d\u2019emploi et de b\u00e9n\u00e9volat qui m\u2019ont permis de faire un travail centr\u00e9 sur les politiques et la d\u00e9fense des droits. J\u2019aimais les deux fa\u00e7ons de travailler, mais j\u2019ai reconnu que mes capacit\u00e9s et mes penchants me pointaient vers la recherche et les politiques. En fin de compte, je veux travailler \u00e0 habiliter les gens au pouvoir afin qu\u2019ils puissent apporter des am\u00e9liorations sur le plan institutionnel ou syst\u00e9mique.<\/p>\n<p><strong>4) Parlez-nous d\u2019un ou deux de vos projets actuels?<\/strong><\/p>\n<p>Le Conseil dirige actuellement un laboratoire d\u2019innovation sociale de concert avec NouLAB. L\u2019objectif est double : apprendre une nouvelle fa\u00e7on d\u2019aborder des probl\u00e8mes sociaux complexes (dans le cadre de laboratoires) et s\u2019attaquer \u00e0 un probl\u00e8me particulier. Pour ce laboratoire, nous nous concentrons sur les moyens que nous pouvons prendre ensemble pour faire en sorte que des femmes comp\u00e9tentes et qualifi\u00e9es puissent avoir acc\u00e8s aux postes de direction dans les nouveaux secteurs technologiques au Nouveau-Brunswick (ceux qui font l\u2019objet de nombreux investissements et qui font couler beaucoup d\u2019encre).<\/p>\n<p>En ce qui concerne les activit\u00e9s au c\u0153ur de son mandat, c\u2019est-\u00e0-dire conseiller le gouvernement et porter les dossiers \u00e0 l\u2019attention du public, le Conseil r\u00e9alise beaucoup de travail li\u00e9 \u00e0 la pilule abortive <em>Mif\u00e9gymiso<\/em>. Ce m\u00e9dicament n\u2019est pas encore sur le march\u00e9 et il existe beaucoup d\u2019incertitude concernant sa disponibilit\u00e9, compte tenu des directives de Sant\u00e9 Canada. Nous d\u00e9ployons des efforts pour informer le gouvernement et le public que le m\u00e9dicament pourrait am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019avortement dans notre province, mais il reste d\u2019importants obstacles \u00e0 surmonter.<\/p>\n<p><strong>5) Comment vos recherches ou votre travail peuvent-ils contribuer, selon vous, \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de politiques publiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes?<\/strong><\/p>\n<p>Le travail du Conseil consiste \u00e0 s\u2019assurer que le processus d\u2019\u00e9laboration des politiques publiques accorde la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes dans le processus d\u00e9cisionnel. Pour ce faire, nous produisons et diffusons des analyses diff\u00e9renci\u00e9es selon les sexes sur les probl\u00e8mes qui se posent dans notre province, de m\u00eame que des recommandations pour aller de l\u2019avant. Nous voulons \u00e0 la fois nous assurer que les analyses diff\u00e9renci\u00e9es selon les sexes sont \u00e0 la disposition du gouvernement et du public ET normaliser ces analyses pour qu\u2019elles fassent partie int\u00e9grante du processus d\u2019\u00e9laboration des politiques.<\/p>\n<p><strong>6) D\u00e9crivez-nous certaines de vos r\u00e9alisations pass\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 importantes dans votre cheminement professionnel. Ont-elles contribu\u00e9 \u00e0 promouvoir des politiques publiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes?<\/strong><\/p>\n<p>Avant de travailler pour le Conseil, je travaillais pour la YWCA de Moncton. La YWCA de Moncton est membre de la YWCA du Canada (je si\u00e8ge actuellement \u00e0 son conseil), et la YWCA du Canada est membre de l\u2019Alliance mondiale des unions chr\u00e9tiennes f\u00e9minines (World YWCA). On utilise le terme \u00ab\u00a0mouvement\u00a0\u00bb pour parler de ce r\u00e9seau de jeunes femmes. Gr\u00e2ce \u00e0 ce mouvement, j\u2019ai pu \u00e9tablir des liens avec des femmes de partout dans le monde et d\u00e9couvrir le travail qu\u2019elles font et les probl\u00e8mes qu\u2019elles abordent. Ces exp\u00e9riences ont fa\u00e7onn\u00e9 mes points de vue sur de nombreux probl\u00e8mes, mes relations de travail avec les autres ainsi que ma fa\u00e7on de voir le leadership. C\u2019est aussi gr\u00e2ce \u00e0 ces exp\u00e9riences que je m\u2019applique \u00e0 ne jamais oublier que les d\u00e9cisions en mati\u00e8re de politiques publiques ont des r\u00e9percussions directes et profondes sur les gens. Si cela n\u2019incite pas \u00e0 viser des politiques rigoureuses fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes et les gens, rien ne le fera.<\/p>\n<p><strong>7) D\u00e9crivez en quelques phrases comment vous avez particip\u00e9 aux activit\u00e9s du RRPSNB et comment votre relation avec le R\u00e9seau a contribu\u00e9 \u00e0 votre travail ou \u00e0 vos recherches ou aux politiques sociales et \u00e9conomiques?<\/strong><\/p>\n<p>Le RRPSNB n\u2019est pas seulement une ressource (et un r\u00e9seau de ressources) formidable, c\u2019est une communaut\u00e9. \u00c9tant donn\u00e9 que le travail que nous faisons peut pousser \u00e0 l\u2019isolement et que les progr\u00e8s sont souvent graduels, il est important de nous entourer de gens capables de nous redynamiser et de nous recentrer lorsque cela est n\u00e9cessaire. C\u2019est ce que fait le RRPSNB, tout en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s de ses partenaires gr\u00e2ce \u00e0 des activit\u00e9s comme GovMaker et \u00e0 des initiatives comme NouLab.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1) Quel poste occupez-vous pr\u00e9sentement et quel est votre titre officiel? Je suis directrice g\u00e9n\u00e9rale du Conseil [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3895,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-member-spotlight"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3890\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3895"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}