\u00c0 titre de nouveau titulaire du poste de directeur administratif, je d\u00e9sire profiter de cette occasion pour me pr\u00e9senter aux partenaires du R\u00e9seau de recherche sur les politiques sociales du Nouveau-Brunswick (RRPSNB). C\u2019est pour moi un honneur d\u2019avoir la possibilit\u00e9 de travailler avec les personnes talentueuses et les chefs de file qui constituent les membres et le personnel du RRPSNB. J\u2019ai rencontr\u00e9 l\u2019hon. Andy Scott pour la premi\u00e8re fois \u00e0 un atelier sur l\u2019engagement des citoyens dont il \u00e9tait l\u2019animateur lors du \u00ab forum ouvert \u00bb du groupe Greater Fredericton Social Innovation tenu \u00e0 Fredericton en 2010. Les id\u00e9es qu\u2019il a alors formul\u00e9es au sujet de l\u2019engagement des citoyens \u00e9taient captivantes, et j\u2019ai su que, si jamais il cherchait \u00e0 lancer un projet favorisant l\u2019engagement des citoyens, j\u2019en ferais partie.
\nJe crois fermement dans le travail accompli par le RRPSNB. Ses membres se trouvent \u00e0 l\u2019avant-garde du changement. Le personnel permet au monde universitaire, \u00e0 la collectivit\u00e9 et au gouvernement de joindre leurs efforts comme jamais auparavant. Ensemble, nous jetons les bases d\u2019un nouveau processus en vue d\u2019\u00e9laborer des politiques sociales \u00e9clair\u00e9es qui fa\u00e7onneront l\u2019avenir du Nouveau- Brunswick pendant des g\u00e9n\u00e9rations. Par son travail, le RRPSNB contribue \u00e0 faire du Nouveau-Brunswick un chef de file parmi les provinces.<\/p>\n
C\u2019est anim\u00e9 par une passion pour ce genre de travail et pour notre province que je me joins au personnel du R\u00e9seau. Dans le cadre de mon emploi au sein du R\u00e9seau, je b\u00e2tirai sur ses assises solides et m\u2019emploierai \u00e0 mettre en place des m\u00e9canismes pour accro\u00eetre les retomb\u00e9es de son travail, tout en mesurant les r\u00e9sultats qu\u2019il obtient et en d\u00e9montrant ses progr\u00e8s. Le RRPSNB sera de plus en plus appel\u00e9 \u00e0 rendre compte de son action \u00e0 ses membres et aux parties int\u00e9ress\u00e9es.<\/p>\n
Nous ferons tout notre possible pour que chaque heure et chaque dollar soient utilis\u00e9s au maximum. Nos membres et nos partenaires verront que leur investissement rapporte. Et surtout, les citoyens du Nouveau-Brunswick constateront l\u2019impact de cet investissement sous la forme d\u2019une prise de d\u00e9cisions
\navis\u00e9es et d\u2019un engagement accru dans l\u2019orientation de notre avenir et de notre qualit\u00e9 de vie.<\/p>\n
Mon objectif, c\u2019est qu\u2019au d\u00e9but de la prochaine ann\u00e9e des m\u00e9canismes soient en place pour permettre au R\u00e9seau de faire efficacement rapport de ses progr\u00e8s et de d\u00e9montrer ses r\u00e9sultats \u00e0 ses membres. Au cours des prochaines semaines, je t\u00e2cherai d\u2019acqu\u00e9rir une meilleure compr\u00e9hension des d\u00e9fis qui se sont pos\u00e9s au RRPSNB et d\u2019\u00e9tablir un plan pour les relever. Les changements n\u00e9cessaires ne se produiront pas du jour au lendemain, mais je peux vous assurer qu\u2019ils seront visibles en temps opportun.<\/p>\n
Enfin, le RRPSNB ne peut devenir le vecteur de collaboration et de prise de d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es qu\u2019il doit \u00eatre sans la coop\u00e9ration et le point de vue des partenaires. Je remercie les membres \u00e0 l\u2019avance pour le soutien et la patience qu\u2019ils nous t\u00e9moigneront pendant cette transition. De plus, j\u2019aimerais savoir ce que vous pensez. Je vous invite et vous encourage \u00e0 nous faire part de vos commentaires alors que nous faisons entrer le R\u00e9seau dans sa prochaine phase de d\u00e9veloppement. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 me contacter au 453-6507 ou par courriel \u00e0\u00a0nick.scott@rrps-nb-sprn.ca<\/a>.<\/p>\n Je vous remercie de votre attention et je me r\u00e9jouis \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler avec vous \u00e0 ce projet stimulant et important.<\/p>\n Sinc\u00e8rement,<\/p>\n Nick Scott \u00c0 titre de nouveau titulaire du poste de directeur administratif, je d\u00e9sire profiter de cette occasion pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-364","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-featured"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.policyresearchnetwork.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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